侯金超代表新葡京娱乐城App
考核组简要介绍了考核工作的程序步骤，对考核指标打分工作做了说明。他指出处级领导干部考核工作是新葡京娱乐城App
干部队伍建设的重要工作，要求全体教职工高度重视、认真对待，要讲政治、顾大局，遵循实事求是、客观公正的原则。
李世欣代表新葡京娱乐城App
做工作总结报告。报告全面总结了2022年以来新葡京娱乐城App
的工作业绩，指出了以往工作的不足与短板，指明了2023年工作的思路与方向。随后，领导班子成员围绕各自分管工作依次述职。
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教职工本着实事求是的原则，本着公正、客观的态度，对新葡京娱乐城App
领导班子进行了民主测评。会后考核组与新葡京娱乐城App
领导班子成员及教职工代表进行了个别谈话。
此次会议是新葡京娱乐城App 2022年各项工作的全面总结，会议剖析了新葡京娱乐城App 当前的发展形势，指出了发展中应当突破的难题，明确了未来的发展路径，引导全体教职工要一步一个脚印扎实向前迈进，踏踏实实干事创业，凝心聚力，砥砺奋进。（文：李林泽/图：李锦）
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